A secretária do Trabalho dos EUA, Lori Chavez-DeRemer, deixará sua posição em meio a uma investigação interna sobre alegações de má conduta. A Casa Branca anunciou a decisão, mas não revelou a data exata da saída. Essa demissão acontece em um contexto de crescente instabilidade no governo de Donald Trump e marca a terceira mudança em cargos ministeriais nas últimas semanas.
Informações de autoridades norte-americanas indicam que a passagem de Chavez-DeRemer pelo Departamento do Trabalho foi repleta de controvérsias e de diversas denúncias feitas dentro do próprio departamento. As alegações que estão sendo investigadas incluem um relacionamento inadequado com um membro de sua equipe de segurança, uso de funcionários para atividades pessoais e tentativas de transformar viagens oficiais em compromissos privados.
A defesa da secretária contestou as acusações. Seu advogado declarou que as denúncias são “parciais e absurdas”. Chavez-DeRemer não abordou diretamente as alegações ao comunicar sua saída, limitando-se a afirmar que considerava uma “honra servir” no governo Trump e que deixaria o cargo para assumir uma posição no setor privado.
Keith Sonderling assumirá interinamente o cargo, afirmando que o governo continuará a dar prioridade aos trabalhadores americanos. No entanto, essa troca não elimina o desgaste político causado pela investigação nem a percepção de uma crise contínua que tem caracterizado a administração republicana.
Chavez-DeRemer estava no cargo desde março de 2025, período em que o Departamento do Trabalho esteve no centro de uma forte ofensiva contra regulações e estruturas federais. Sua gestão coincidiu com significativos cortes de pessoal em várias agências governamentais e com propostas para reduzir as proteções trabalhistas em setores como construção, saúde e mineração.
O Departamento do Trabalho também sofreu uma queda considerável em sua força de trabalho durante esse tempo, levantando preocupações entre economistas e formuladores de políticas sobre os efeitos a longo prazo dessa medida na coleta de dados trabalhistas e na capacidade de fiscalização do governo.
