De acordo com informações do Dieese, em 2023 havia 417 mil vínculos de trabalho intermitente no setor privado e nas empresas estatais, o que representa 0,94% do total de vínculos nesse segmento. Isso representa um crescimento de 17% em relação a 2022, quando havia cerca de 357 mil vínculos intermitentes.

O setor com mais vínculos de trabalho intermitente foi o de atividades administrativas e serviços complementares, com 142 mil vínculos (2,45% do total de vínculos nessa área); seguido pela construção civil, com mais de 56 mil vínculos (1,99% do segmento); e pela indústria de transformação, com quase 46 mil vínculos (0,59% do setor).

Destaca-se também a participação das atividades profissionais, científicas e técnicas (com 1,76% de vínculos intermitentes) e do setor de alojamento e alimentação (área em que 1,71% eram intermitentes).

As ocupações com mais vínculos de trabalho intermitente foram: faxineiro (21 mil), vigilante (20 mil), auxiliar de logística (18 mil) e servente de obras (16 mil).

Esta modalidade de contratação é mais uma consequência da deforma trabalhista do golpista Michel Temer.

Um estudo anterior do Dieese revelou que 20% dos vínculos intermitentes não geram trabalho ou renda em 2021 e, quando remunerados, geralmente os trabalhadores submetidos a este tipo de contrato recebem menos do que um salário mínimo, o que é inconstitucional.

A remuneração média mensal dos vínculos intermitentes equivalia a apenas 81% do salário mínimo.

O patrão lucra com o trabalho intermitente, ao passo que o trabalhador padece com um rendimento bem abaixo do mínimo necessário à sobrevivência. Isto é a superexploração capitalista, que ganhou nova dimensão após a deformação da CLT no governo golpista presidido por Michel Temer.

Terceirizados em greve por salários atrasados

No primeiro semestre de 2024, trabalhadores/as terceirizados/as realizaram 48 greves. Grande parte das mobilizações foi organizada nos serviços públicos (60%). São profissionais que atuam em estabelecimentos de ensino e em unidades de saúde – vigilantes, porteiros/as, recepcionistas; também pessoal de escritórios, cozinhas, lavanderias e empregados/as nas tarefas de cuidado (enfermagem) e limpeza.

Também se destacam as mobilizações da construção (17%), especialmente na manutenção e montagem em grandes complexos industriais.

De forma geral, nas greves dos trabalhadores/as terceirizados/as são muito frequentes as reivindicações pelo pagamento de salários atrasados, além de questões relacionadas à alimentação (temas presentes em 62,5% das pautas). A regularização dos depósitos do Fundo de Garantia do Tempo de Serviço (FGTS) vem a seguir (20,8%).

Outros quatro itens aparecem com a mesma participação (14,6%): relacionados à assistência médica e aos planos de saúde; ao pagamento de férias em atraso; ao reajuste salarial; e ao transporte.

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Last Update: 27/11/2024