Em uma assembleia ampla realizada nesta segunda(14), com forte participação da capital e do interior, a direção do Sintaema apresentou à categoria a proposta da empresa para o plano de saúde.
Leia também – Plano de Carreira | Sintaema se reúne com CETESB e alerta sobre riscos para os direitos
Confira os principais pontos da proposta:
✅ Reajuste vinculado ao salário: a mensalidade do plano será reajustada conforme o índice de reajuste anual dos salários, por até 30 meses.
✅ Isenção de coparticipação: uma cota anual de R$ 120 por vida (titular e dependentes) para cobrir exames simples e uma consulta.
✅ Abrangência familiar: cobertura para cônjuges, companheiros(as), filhos(as) e tutelados(as) até 24 anos — e até 21 anos com exigência de comprovação de vínculo escolar.
✅ Custeio compartilhado: a empresa arcará com até 80% do valor do plano básico, cabendo aos trabalhadores 20%. Com a coparticipação com exames simples e consultas médicas.
✅ Opção de planos superiores: o(a) trabalhador(a) poderá optar por planos com cobertura superior, assumindo a diferença.
✅ Cláusulas de proteção: empregados desligados sem justa causa poderão manter o plano, conforme regras da ANS.
✅ Comitê de Gestão do Plano: será criado um comitê com representantes da empresa e do sindicato para fiscalizar e acompanhar a gestão do plano.
Mesmo com essa conquista parcial, a CETESB e o governo seguem sentados sobre a mesa de negociação do Acordo Coletivo de Trabalho. Não dá mais para aceitar enrolação enquanto desmontam direitos e serviços públicos essenciais!
🏴 Estado de Greve mantido!
Diante do descaso do governo e da lentidão nas negociações, a categoria aprovou:
- A proposta de plano de saúde;
- A manutenção do Estado de Greve;
- Nova assembleia no dia 16 de julho, 9h;
Greve marcada para o dia 17 de julho, caso não haja avanço no ACT!
⚖️ Jurídico presente e firme na luta!
O advogado João Renato, do Jurídico do Sintaema, também esteve na assembleia e reforçou o compromisso com a defesa da categoria. Ele tirou dúvidas dos(as) trabalhadores(as), atualizou informações sobre dúvidas em torno dos direitos da categoria:
📌 Quem tiver dúvidas ou se sentir lesado(a) deve procurar o Jurídico do Sindicato!
Os atendimentos ocorrem de forma presencial ou virtual, através do Aplicativo Zoom.
Consulte os horários do plantão de atendimento:
WhatsApp: (11) 98926-8843
Telefone: (11) 3329-2501
E-mail: [email protected]
✊ O Sintaema segue em luta para garantir direitos, dignidade e um Acordo Coletivo à altura da importância dos(as) trabalhadores(as) da CETESB!
Chega de enrolação! A resposta virá com luta!
