As mulheres obtiveram uma vitória nesta terça-feira (24/6) com a aprovação, pelo Senado, do projeto que estabelece um mínimo de 30% de vagas para mulheres nos conselhos das empresas estatais. O projeto, que já havia sido aprovado na Câmara, é um compromisso do Governo Lula e um marco para a equidade de gênero e a diversidade no mercado de trabalho. O texto segue agora para sanção presidencial.
A medida visa promover maior representatividade feminina em posições de alto escalão, reconhecendo a importância da diversidade para a governança corporativa e a tomada de decisões estratégicas. Além da cota geral, o projeto inova ao determinar que, do total de vagas reservadas às mulheres, pelo menos 30% deverão ser preenchidas por mulheres negras ou com deficiência, ampliando o alcance da inclusão.
As cotas serão implantadas paulatinamente – 10% na primeira eleição em cada conselho; 20%, na segunda; e 30%, na terceira.