A publicação da Portaria 5.127/2024 pelo Ministério da Gestão e Inovação em Serviços Públicos marcou o início de um debate público mais estruturado e qualificado sobre as carreiras da administração pública federal desde a Constituição de 1988. Isso abriu um espaço para discussões mais maduras e informadas sobre o que é o aspecto mais complexo e delicado de qualquer iniciativa governamental no campo da reforma administrativa, onde nenhuma mudança que pretenda melhorar as capacidades e o desempenho institucional do Estado é rápida, fácil ou barata de ser implementada.
Fonte: JOTA
