Uma pesquisa recente conduzida em agosto de 2024 pela Vittude, em parceria com a Opinion Box, revelou dados alarmantes sobre a relação entre trabalho e saúde mental. De acordo com o levantamento, 40% dos participantes identificam o trabalho como uma fonte significativa de estresse e desgaste mental.
Além disso, o estudo destacou que 34% dos respondentes afirmaram que suas empresas não adotam práticas voltadas para a saúde mental. Outros 36% indicaram que, mesmo quando há programas implementados, eles não produzem os resultados esperados.
Por fim, a pesquisa avaliou o Net Promoter Score (NPS) das empresas em relação à promoção da saúde mental. O índice registrado foi negativo, chegando a -19, o que reforça a percepção de falhas nas iniciativas corporativas.
Desenvolvimento do estudo e objetivo das análises
Luciana Silva, CEO e cofundadora da Vittude, ressaltou a importância do levantamento e sua continuidade ao longo dos anos. “Durante a pandemia, em 2021, realizamos o primeiro estudo ‘Saúde Mental em Foco’ para entender o impacto de um período tão desafiador. Agora, três anos depois, queremos ajudar empresas a atuarem de forma proativa na promoção da saúde mental e na criação de ambientes onde os trabalhadores se sintam seguros e incluídos”, afirmou.
Além disso, ela destacou a relevância de manter uma série histórica de dados. Segundo Luciana, isso permite não apenas compreender o presente, mas também planejar ações mais eficazes para o futuro. “Esse monitoramento contínuo orienta as empresas na construção de ambientes de trabalho mais saudáveis e produtivos”, completou.
Detalhes da pesquisa
A pesquisa foi realizada online entre 22 e 29 de agosto de 2024, com a participação de 2.013 pessoas de diversas regiões do Brasil. A amostra incluiu homens e mulheres com mais de 16 anos.
Com uma margem de erro de 2,3 pontos percentuais, o estudo forneceu uma visão ampla sobre as percepções dos trabalhadores em relação à saúde mental no ambiente corporativo. Esses dados reforçam a necessidade de atenção das empresas ao tema.