O impacto da Inteligência Artificial (IA) nas diversas funções e atividades profissionais é inegável. No entanto, ao contrário do que muitos temem, a relevância dos trabalhadores nas organizações deve crescer. “O futuro será composto por organizações com pessoas saudáveis, e este deve ser o foco das transformações para vivermos bem nos próximos anos”, afirmou o CEO da Healthy Place Brasil.
A era da comunicação natural
Com a chegada da comunicação natural, a interação e o acesso a grandes volumes de dados se tornam mais simples, trazendo novas soluções tanto para o ambiente de trabalho quanto para a vida pessoal.
“As empresas estão rapidamente incorporando essa tecnologia em seus processos, o que deve transformar diversas funções e atividades de trabalho – algumas serão eliminadas, outras modificadas, e novas serão criadas”, explica o especialista.
O executivo destaca que essa revolução está sendo observada de perto por muitos, especialmente por aqueles que já utilizaram versões gratuitas de ferramentas como ChatGPT, Copilot ou Gemini.
“A mudança é rápida e de grande impacto. Pode ser que nem percebamos enquanto ela ocorre, mas os processos se ajustarão e os treinamentos virão. Absorveremos essa transformação significativa, seguindo em frente em nosso ambiente de trabalho e em nossas vidas”, afirmou.
Ele relembra outras revoluções, como a reengenharia de processos e a internet, que também geraram ansiedade no ambiente corporativo.
Diferenças das revoluções anteriores
Ao contrário das revoluções anteriores, cujo impacto maior estava nas atividades laborais, a IA afetará principalmente as atividades que envolvem algum nível de decisão.
“As pessoas serão menos requisitadas para realizarem atividades repetitivas e terão acesso a informações mais bem preparadas para desenvolverem seu trabalho. Faremos menos atividades físicas e mais mentais”, diz.
O trabalho do futuro
Para o especialista, o aspecto mais crucial sobre o futuro do trabalho é que as pessoas precisam se sentir bem para desempenharem suas funções.
“A mudança não será apenas nas atividades, fluxos e responsabilidades que utilizam sistemas empresariais e tecnologias. As pessoas serão cada vez mais essenciais para alcançar resultados”, diz.
Nesse contexto, o ambiente de trabalho precisará ser mais competente para enfrentar os desafios diários, uma vez que os processos mais simples serão gerenciados pela tecnologia.
“Individualmente, as pessoas precisarão cuidar mais da própria saúde, estar descansadas para enfrentar desafios motivadores, fisicamente saudáveis e capazes de lidar com o estresse e as emoções do dia a dia”, afirmou o especialista.
Ele ressalta que a mente humana necessitará de constante atenção: precisa estar descansada, engajada em aprender e com segurança psicológica para expressar quando algo não estiver indo bem.
“A colaboração e a conexão entre as pessoas serão cada vez mais essenciais para alcançar resultados de forma contínua e sustentável.
Essa conexão não será apenas interna às organizações; elas terão propósitos maiores, impactando a sociedade e o mundo ao seu redor”, concluiu.
