Imagine trabalhar menos horas por semana sem perder salário e ainda ver sua produtividade aumentar. Parece um sonho, certo? Mas essa é a realidade na Islândia, país que tem chamado a atenção global ao adotar uma jornada de trabalho reduzida. Com uma carga semanal de apenas 36 horas, sem cortes salariais, o país se tornou um exemplo de sucesso e vem atraindo trabalhadores de diversas partes do mundo – incluindo muitos brasileiros.
O experimento começou em 2015, focado no setor público de Reykjavik, e os resultados foram surpreendentes: a produtividade não caiu, o estresse dos trabalhadores diminuiu e o equilíbrio entre vida profissional e pessoal melhorou significativamente. O impacto foi tão positivo que 86% da força de trabalho islandesa já adotou esse novo modelo, incluindo o setor privado.
Por Que a Jornada Reduzida Funciona?
Trabalhar menos e produzir mais pode parecer contraditório, mas os estudos mostram que funcionários descansados e felizes tendem a ser mais eficientes. Entre os principais benefícios observados na Islândia estão:
Menos estresse – Com menos horas no trabalho, os profissionais conseguem se desligar das obrigações e relaxar mais.
Mais qualidade de vida – Tempo extra para lazer, hobbies e momentos em família.
Aumento da produtividade – Funcionários mais motivados trabalham melhor e com mais foco.
Saúde mental e física em alta – Menos sobrecarga se traduz em menos doenças ligadas ao trabalho.
A Islândia Virou Destino Queridinho dos Brasileiros
Diante desse novo modelo de trabalho, muitos brasileiros estão se mudando para a Islândia em busca de melhores condições de vida. Pietro Pirani, publicitário brasileiro que vive no país há dois anos, descreve a mudança como uma transformação completa: “Aqui eu realmente consigo separar trabalho e vida pessoal. Tenho tempo para mim, e isso faz toda a diferença”.
Para muitos brasileiros, acostumados a jornadas exaustivas, a possibilidade de trabalhar menos sem comprometer a renda é um grande atrativo. Além disso, a qualidade dos serviços públicos e a segurança da Islândia fazem do país um destino ainda mais interessante.
No Brasil, patronato é obstáculo
Uma jornada reduzida pode também ser aplicada em países como o Brasil. Apesar das diferenças culturais e econômicas, a experiência internacional mostra que equilibrar trabalho e qualidade de vida resulta em aumento da produtividade, bem como na redução de doenças associadas ao ambiente de trabalho, em especial o burnout, um distúrbio emocional causado por estresse crônico no trabalho que castiga nada menos que 30% das classe trabalhadora brasileira.
O grande obstáculo à efetivação da redução da jornada é a oposição do patronato, como se observa atualmente em relação ao debate sobre o fim da escala 6X1, que esbarra na forte objeção das federações patronais, especialmente no ramo do comércio.
Muitas empresas ao redor do mundo já começaram a testar a ideia de reduzir a jornada sem reduzir salários, adotando a Semana de 4 Dias e os resultados relatados são extremamente positivos. Diante das novas tecnologias e emergência da chamada Inteligência Artificial, a redução da jornada tem sido um instrumento apontado como essencial para amenizar os impactos dessas inovações sobre o mercado de trabalho, atenuando a crise do desemprego.
PIB dispara e desemprego desaba
O debate sobre o futuro do trabalho está mais forte do que nunca no mundo e também no Brasil, onde tramitam no Parlamento várias projetos que têm por objetivo a redução da jornada e o fim da escala 6X1.
Enquanto por aqui o tema é objeto de divergências e luta entre capital e trabalho, a Islândia continua sendo um caso de sucesso, provando que trabalhar menos não só eleva a qualidade de vida da classe trabalhadora como também é um forte estímulo à economia ao aumentar a produtividade e o engajamento dos trabalhadores e trabalhadoras na produção.
O desemprego caiu a 3,2% e o PIB disparou n0a Islândia, subindo 5% após a adoção da Semana de 4 Dias, com a redução da jornada a 36 horas semanais.
Com informações da jornalista Gabriela Minella
