O ano de 2024 apresentou um preocupante aumento no número de trabalhadores afastados por questões psicológicas: foram quase meio milhão de licenças no ano passado. Na comparação com 2023, o aumento foi de 68%. Entre as causas, destacam-se ambientes de trabalho marcados por estresse, excesso de demandas e falhas da gestão.
A partir de 25 de maio, entre em vigor a nova versão da Norma Regulamentadora n° 1, a NR-1 do Ministério do Trabalho. Com ela, todas as empresas serão obrigadas a identificar a gerenciar riscos psicossociais, como assédio, sobrecarga e conflitos. Isso exige planejamento, mas também pode evitar prejuízos futuros. Saiba mais no novo episódio da série “Do Micro ao Macro”.
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