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Avançar é melhor que dividir
As acusações feitas pelo servidor aposentado da Fiocruz Eduardo de Azeredo Costa, publicadas no Portal GGN, são gravíssimas e baseadas em argumentos insensatos. O artigo é vergonhosamente fake e a comunidade Fiocruz bem o sabe.
Bastaria lembrar que a Asfoc-SN, sindicato que representa os trabalhadores e trabalhadoras da Fundação, agiu em defesa da missão de respeitar as decisões da assembleia. A reunião com o MGI foi negociada pelo próprio sindicato, e a Asfoc-SN buscou o MGI para um encontro e bancou toda a logística para estar em Brasília.
Oculta que a primeira votação ocorreu em um contexto de negociação aberta à discussão de propostas, enquanto a segunda respondeu a um ultimato do MGI com prazo, exigindo a aceitação de acordo ou a retirada da mesa de negociação. A narrativa de repetição de uma mesma proposta sem evolução ou contexto omite nuances essenciais e induz o leitor ao erro.
A Asfoc-SN garantiu que, para a decisão informada da categoria, todas as ações restem fartamente documentadas e disponíveis 24 horas por dia para consulta de qualquer cidadão, associado ou não.
A intenção das práticas sectaristas e caluniosas parece ser atacar a Asfoc-SN, não fosse o óbvio: a eleição sindical já passou sem que houvesse qualquer resistência então. Agora, outubro vai chegando e as disputas de poder que estão no calendário são outras: vão da presidência da Fiocruz às municipalidades em alinhamento ou não com o governo Lula.
Quando extrapola a missão e os objetivos do sindicato e da própria presidência da Fiocruz, Costa leva à conclusão de que o minguante grupo que representa não reflete a maioria dos servidores. Pelo contrário, é uma minoria que instrumentaliza forças políticas adversas ao atual governo, desviando insidiosamente o foco da luta legítima por direitos e pela valorização dos servidores.
A Asfoc-SN tem se empenhado em defender os direitos dos trabalhadores da Fiocruz, buscando não apenas o reajuste salarial, mas também a implementação do Reconhecimento de Resultados de Aprendizagem (RRA), a incorporação da gratificação por desempenho ao vencimento básico e garantir a paridade de reajustes entre ativos e aposentados.
Todo o processo foi amplamente divulgado e discutido nos canais de comunicação do sindicato, como o Instagram @asfocsn e o hotsite www.asfocnalutasempre.com.br, onde a sociedade em geral, gestores públicos, a imprensa e os servidores podem acessar toda a informação sobre este complexo processo.
A Asfoc-SN continuará firme em sua missão histórica de representar os interesses dos servidores da Fiocruz, com responsabilidade e consequência, lutando por um acordo justo e pela valorização de todos os que têm defendido o SUS e contribuído para a saúde pública no Brasil.
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